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近日麻城石材工人和老板矛盾砸廠時(shí)間在行業(yè)內(nèi)引起很大的關(guān)注，今天在這里提一下在職場中老板喜歡什么樣的員工，在這個(gè)看到“內(nèi)卷”兩字就非常敏感的時(shí)刻，發(fā)這個(gè)可能不太合適，不過還是有必要了解下，作為打工人和作為老板應(yīng)該都要有溝通，知道對(duì)方的需求或者需要。避免不必要的誤會(huì)和悲劇。共勉之！
老板不喜歡的十種員工老板不喜歡怎樣的員工?業(yè)績突出、工作努力,為什么老板還是不喜歡你? 不僅得不到老板的承認(rèn),老板甚至?xí)?duì)員工表現(xiàn)出明顯的厭惡情緒。如何才能被 老板賞識(shí)？
如何做一個(gè)好員工，給老板和上司留下一個(gè)好印象，是職場上的生存技巧，既是一種生活經(jīng)驗(yàn)，也是一種交際本領(lǐng)。
現(xiàn)在來說說，老板（企業(yè)主或者管理者）不喜歡的十類員工。
1、磨洋工的
不講工作時(shí)效性
明明一個(gè)小時(shí)的工作
要弄四五個(gè)小時(shí)的
辦事拖拉、磨洋工是很多人在日常生活、工作中遇到的問題，有些人甚至一件事要拖幾個(gè)星期甚至幾個(gè)月的時(shí)間才能徹底的解決，有人認(rèn)為這種拖延只是一種壞習(xí)慣，而有些人則認(rèn)為這是一種心理疾病，叫做拖延癥。
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心理專家表示，拖延是一種變相逃避，是一種不好的習(xí)慣，但在心理學(xué)上并沒有拖延癥這種疾病。有拖延習(xí)慣的人有事不去辦，一直拖，最后拖到事情實(shí)在沒有辦法再拖下去了才去辦，這是一種比較普遍的現(xiàn)象，它對(duì)人的影響主要就是加大人的壓力 。
2、滿嘴發(fā)牢騷的
這種人總在說：
我沒有功勞有苦勞
沒有苦勞有疲勞
最后就只剩牢騷了
近年來，流行一種叫“喪”的亞文化，說直白一點(diǎn)，就是動(dòng)不動(dòng)說“要死了”，“累死了”，“被坑了”，外界稍微不如自己的意，就滿嘴牢騷，為自己的消極、懶惰找借口，消耗自己的青春，也消耗戀人的青春和日漸衰老的父母。
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社會(huì)怎么樣？我們都感同身受，好，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于不好，幸福、快樂、獲得感都是靠積極進(jìn)取得來的，機(jī)會(huì)大家都有，有的只是早與晚、多與少的差別。
3、嘰嘰歪歪的
在工作中推三委四
不愿承擔(dān)責(zé)任
沒有責(zé)任心
4、滿嘴跑火車的
工作中滿嘴忽悠、跑火車的神吹， 這樣的人，沒有真才實(shí)學(xué)，肚子里沒貨，忽悠是他們生存的法寶。一旦遭遇忽悠失敗，馬上換一家，重新接著忽悠。
5、與時(shí)代脫節(jié)的
有人天天跟不上時(shí)代。因?yàn)楦簧希钥傆X得年輕人是毀掉的一代。話說每一代都曾經(jīng)在上一代眼中被毀掉過，現(xiàn)在不都過的好好的嗎？時(shí)代在發(fā)展，人類的生活方式也在發(fā)生巨大的變化。
說的再透徹一下，動(dòng)不動(dòng)留戀過去，體現(xiàn)的是一種對(duì)眼下生活的無力感。如果你當(dāng)下生活的順風(fēng)順?biāo)?，好好享受眼下都來不及，哪里有時(shí)間對(duì)過去感嘆啊。
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6、偷奸?；?/p>
大家都在忙碌的時(shí)候，
你卻優(yōu)哉游哉在一邊閑著，
這種人最好趕緊改正！
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7、掐著點(diǎn)下班的
雖然加班不是必須，
但是也得講究“今日事，今日畢”吧！
今天的工作你完成了嗎？
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8、得過且過的
有句俗話：“當(dāng)一天和尚，敲一天鐘?！钡窃挼囊馑际菆?jiān)守職責(zé)，反而被很多人曲解了。如果你選擇得過且過，混日子的工作方式，最后只能將工作混丟。
9、目光短淺的
除了眼前的收益外，
公司發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的收益你有想過嗎？
要知道“先有雞，才有蛋”，
個(gè)人的發(fā)展肯定離不開公司的發(fā)展。
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10、吃里扒外的
千萬不要自毀前程，
詆毀你所在的公司，
最后傷的一定是你自己。
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別磨磨唧唧，別唧唧歪歪，
別得過且過，更別偷奸?；?。
打起精神，端正態(tài)度，
全心全意地投入工作。
拿出你那百分之百的努力。
不會(huì)虧待所有努力奮斗守規(guī)矩的人！
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你辛苦了，你累了
當(dāng)你覺得自己累的實(shí)在不行
停下腳步的時(shí)候
回過頭看看起點(diǎn)
其實(shí)你并沒有走多遠(yuǎn)
人生路漫漫
堅(jiān)持肯定會(huì)有成績，加油！
