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前些日子，“男馬云女群飛”的說(shuō)法在朋友圈不脛而走。周群飛，這個(gè)中性的名字伴隨著藍(lán)思科技股價(jià)的持續(xù)增長(zhǎng)，已然成為中國(guó)女首富的代名詞，而她的傳奇經(jīng)歷更是成為創(chuàng)業(yè)女人們的勵(lì)志故事。
周群飛的人生有過(guò)太多次置之死地而后生的經(jīng)歷，她總能在逆境中“滿(mǎn)血復(fù)活”。因此，她被稱(chēng)為中國(guó)最優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者之一。在南安石材業(yè)，也存在著不少默默無(wú)聞的女性創(chuàng)業(yè)者，雖然她們還沒(méi)有周群飛那么紅，但未來(lái)，或許她們中有人也會(huì)成為國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者之一。
本期《石材周刊》將目光投向這一創(chuàng)業(yè)群體，特別策劃了“活躍在南安石材圈里的‘娘子軍’”專(zhuān)題報(bào)道，挖掘自主創(chuàng)業(yè)的石材女老板，同時(shí)也揭開(kāi)那些賢內(nèi)助的神秘面紗?，F(xiàn)如今，順發(fā)實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)王英珠已是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“能力與氣質(zhì)兼具的女老板”；四鑫石業(yè)有限公司總經(jīng)理李阿四被業(yè)界譽(yù)為“一匹黑馬”；德國(guó)科能建筑材料有限公司銷(xiāo)售經(jīng)理黃金玉則“很享受當(dāng)女漢子的成就感”……
王英珠：像男人一樣去戰(zhàn)斗
王英珠，順發(fā)實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)，一位干練又不失優(yōu)雅的石材女老板，即便她只是端坐著，也是一道風(fēng)景。歲月似乎沒(méi)在她臉上留下太多痕跡，如果不是她說(shuō)自己有個(gè)即將而立的兒子，或許無(wú)人看得出她的真實(shí)年齡。
當(dāng)問(wèn)及如何保養(yǎng)時(shí)，她回答說(shuō)：“我很少去美容院，就算去也只是為了放松心情。如果非要說(shuō)有什么保養(yǎng)秘方，那么便是運(yùn)動(dòng)和追逐夢(mèng)想。”
王英珠有兩個(gè)常規(guī)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目——游泳和做瑜伽，而瑜伽是她的最?lèi)?ài)。王英珠另一個(gè)保養(yǎng)秘方，便是追逐夢(mèng)想。談起夢(mèng)想，王英珠直言，自己最大的夢(mèng)想就是周游世界。“我每年都給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，去3個(gè)國(guó)家、10個(gè)城市。”如今，她已游歷了48個(gè)國(guó)家，行跡遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲。
“為了完成周游世界的夢(mèng)想，我必須努力賺錢(qián)。當(dāng)然，窮人也可以周游世界，但這樣的旅游太艱辛，我想盡可能地去領(lǐng)略每個(gè)國(guó)家的民俗風(fēng)情。”談話(huà)間，聽(tīng)得出王英珠是個(gè)懂生活又熱愛(ài)工作的女人。出身在商人家庭的王英珠，從小便分享著父親在經(jīng)商方面的挫折和喜悅，耳濡目染下，她對(duì)做生意有了自己的一些想法。即便長(zhǎng)大成家，她依然跟著父親做輪胎生意。
2000年年初，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，在朋友的建議下，王英珠開(kāi)始嘗試做石材貿(mào)易。同年5月29日，她前往意大利參加卡拉拉石材展。6月1日，這一天后來(lái)被王英珠認(rèn)為是非常重要的日子，她開(kāi)始了自己的石材之旅。2002年，順發(fā)實(shí)業(yè)正式注冊(cè)。
2003年，順發(fā)兩棟現(xiàn)代化辦公樓矗立起來(lái)。而這兩棟西班牙風(fēng)格的辦公樓在當(dāng)時(shí)是比較超前的，即便放在今天依舊前衛(wèi)且實(shí)用。她這樣的舉措在當(dāng)時(shí)是不被大多數(shù)人理解的。因?yàn)楫?dāng)時(shí)幾乎每家企業(yè)都在忙著生產(chǎn)，很少有建總部大樓的概念。
然而，她的做法在現(xiàn)在看來(lái)是相當(dāng)明智的，因?yàn)檫@樣一個(gè)企業(yè)形象，給她帶來(lái)了很多意外的機(jī)會(huì)。她記得，當(dāng)時(shí)有一位國(guó)外客戶(hù)，原本對(duì)另一石材企業(yè)有興趣，然而考察到順發(fā)時(shí)，被順發(fā)呈現(xiàn)的細(xì)節(jié)感動(dòng)，立馬與順發(fā)簽下了協(xié)議。
從事石材行業(yè)已15年的王英珠，也有自己的一番管理心得。她認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定結(jié)果，因此，公司采用德勝（蘇州）洋樓有限公司的管理體系，導(dǎo)入“1855工程”和“職業(yè)經(jīng)理人制”。
“1855工程”即在每年年終考評(píng)中評(píng)選出10%優(yōu)秀員工，80%表現(xiàn)良好的員工，5%表現(xiàn)欠佳的員工，還有5%是不符合要求需要淘汰的員工。據(jù)了解，德勝公司是全國(guó)最擅長(zhǎng)人文管理的企業(yè)，連萬(wàn)科集團(tuán)董事長(zhǎng)王石都前去參觀過(guò)。“該工程的導(dǎo)入，大大提高了公司的效率。”王英珠說(shuō)。
而“職業(yè)經(jīng)理人制”的引入則彰顯了王英珠超前的眼界。這樣的管理制度，在傳統(tǒng)石企里是相當(dāng)少見(jiàn)的。王英珠在創(chuàng)辦企業(yè)之初，便導(dǎo)入了這樣的模式，所有重要崗位都是通過(guò)社會(huì)競(jìng)聘招進(jìn)來(lái)的，且還聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的管理顧問(wèn)。也因?yàn)樵谶@個(gè)顧問(wèn)的建議下，王英珠帶著管理人員一同前往德勝公司學(xué)習(xí)。為了跟上社會(huì)的發(fā)展腳步，王英珠還時(shí)常到國(guó)外的百年石企參觀學(xué)習(xí)。
在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，王英珠一直強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)和誠(chéng)信。在順發(fā)的整個(gè)工廠里，你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)無(wú)任何一處死角。原來(lái)，為了保證工廠整潔，她在每個(gè)區(qū)域都安排了10余名的后勤人員，且把生產(chǎn)部放在了整個(gè)工廠的最后面，把總部大樓和體驗(yàn)館建在路口處。誠(chéng)信方面，王英珠坦言，不管是采購(gòu)荒料還是讓別人代加工，她都從未拖欠過(guò)別人款項(xiàng)。
周群飛的人生有過(guò)太多次置之死地而后生的經(jīng)歷，她總能在逆境中“滿(mǎn)血復(fù)活”。因此，她被稱(chēng)為中國(guó)最優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者之一。在南安石材業(yè)，也存在著不少默默無(wú)聞的女性創(chuàng)業(yè)者，雖然她們還沒(méi)有周群飛那么紅，但未來(lái)，或許她們中有人也會(huì)成為國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者之一。
本期《石材周刊》將目光投向這一創(chuàng)業(yè)群體，特別策劃了“活躍在南安石材圈里的‘娘子軍’”專(zhuān)題報(bào)道，挖掘自主創(chuàng)業(yè)的石材女老板，同時(shí)也揭開(kāi)那些賢內(nèi)助的神秘面紗?，F(xiàn)如今，順發(fā)實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)王英珠已是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“能力與氣質(zhì)兼具的女老板”；四鑫石業(yè)有限公司總經(jīng)理李阿四被業(yè)界譽(yù)為“一匹黑馬”；德國(guó)科能建筑材料有限公司銷(xiāo)售經(jīng)理黃金玉則“很享受當(dāng)女漢子的成就感”……
王英珠：像男人一樣去戰(zhàn)斗
王英珠，順發(fā)實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)，一位干練又不失優(yōu)雅的石材女老板，即便她只是端坐著，也是一道風(fēng)景。歲月似乎沒(méi)在她臉上留下太多痕跡，如果不是她說(shuō)自己有個(gè)即將而立的兒子，或許無(wú)人看得出她的真實(shí)年齡。
當(dāng)問(wèn)及如何保養(yǎng)時(shí)，她回答說(shuō)：“我很少去美容院，就算去也只是為了放松心情。如果非要說(shuō)有什么保養(yǎng)秘方，那么便是運(yùn)動(dòng)和追逐夢(mèng)想。”
王英珠有兩個(gè)常規(guī)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目——游泳和做瑜伽，而瑜伽是她的最?lèi)?ài)。王英珠另一個(gè)保養(yǎng)秘方，便是追逐夢(mèng)想。談起夢(mèng)想，王英珠直言，自己最大的夢(mèng)想就是周游世界。“我每年都給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，去3個(gè)國(guó)家、10個(gè)城市。”如今，她已游歷了48個(gè)國(guó)家，行跡遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲。
“為了完成周游世界的夢(mèng)想，我必須努力賺錢(qián)。當(dāng)然，窮人也可以周游世界，但這樣的旅游太艱辛，我想盡可能地去領(lǐng)略每個(gè)國(guó)家的民俗風(fēng)情。”談話(huà)間，聽(tīng)得出王英珠是個(gè)懂生活又熱愛(ài)工作的女人。出身在商人家庭的王英珠，從小便分享著父親在經(jīng)商方面的挫折和喜悅，耳濡目染下，她對(duì)做生意有了自己的一些想法。即便長(zhǎng)大成家，她依然跟著父親做輪胎生意。
2000年年初，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，在朋友的建議下，王英珠開(kāi)始嘗試做石材貿(mào)易。同年5月29日，她前往意大利參加卡拉拉石材展。6月1日，這一天后來(lái)被王英珠認(rèn)為是非常重要的日子，她開(kāi)始了自己的石材之旅。2002年，順發(fā)實(shí)業(yè)正式注冊(cè)。
2003年，順發(fā)兩棟現(xiàn)代化辦公樓矗立起來(lái)。而這兩棟西班牙風(fēng)格的辦公樓在當(dāng)時(shí)是比較超前的，即便放在今天依舊前衛(wèi)且實(shí)用。她這樣的舉措在當(dāng)時(shí)是不被大多數(shù)人理解的。因?yàn)楫?dāng)時(shí)幾乎每家企業(yè)都在忙著生產(chǎn)，很少有建總部大樓的概念。
然而，她的做法在現(xiàn)在看來(lái)是相當(dāng)明智的，因?yàn)檫@樣一個(gè)企業(yè)形象，給她帶來(lái)了很多意外的機(jī)會(huì)。她記得，當(dāng)時(shí)有一位國(guó)外客戶(hù)，原本對(duì)另一石材企業(yè)有興趣，然而考察到順發(fā)時(shí)，被順發(fā)呈現(xiàn)的細(xì)節(jié)感動(dòng)，立馬與順發(fā)簽下了協(xié)議。
從事石材行業(yè)已15年的王英珠，也有自己的一番管理心得。她認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定結(jié)果，因此，公司采用德勝（蘇州）洋樓有限公司的管理體系，導(dǎo)入“1855工程”和“職業(yè)經(jīng)理人制”。
“1855工程”即在每年年終考評(píng)中評(píng)選出10%優(yōu)秀員工，80%表現(xiàn)良好的員工，5%表現(xiàn)欠佳的員工，還有5%是不符合要求需要淘汰的員工。據(jù)了解，德勝公司是全國(guó)最擅長(zhǎng)人文管理的企業(yè)，連萬(wàn)科集團(tuán)董事長(zhǎng)王石都前去參觀過(guò)。“該工程的導(dǎo)入，大大提高了公司的效率。”王英珠說(shuō)。
而“職業(yè)經(jīng)理人制”的引入則彰顯了王英珠超前的眼界。這樣的管理制度，在傳統(tǒng)石企里是相當(dāng)少見(jiàn)的。王英珠在創(chuàng)辦企業(yè)之初，便導(dǎo)入了這樣的模式，所有重要崗位都是通過(guò)社會(huì)競(jìng)聘招進(jìn)來(lái)的，且還聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的管理顧問(wèn)。也因?yàn)樵谶@個(gè)顧問(wèn)的建議下，王英珠帶著管理人員一同前往德勝公司學(xué)習(xí)。為了跟上社會(huì)的發(fā)展腳步，王英珠還時(shí)常到國(guó)外的百年石企參觀學(xué)習(xí)。
在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，王英珠一直強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)和誠(chéng)信。在順發(fā)的整個(gè)工廠里，你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)無(wú)任何一處死角。原來(lái)，為了保證工廠整潔，她在每個(gè)區(qū)域都安排了10余名的后勤人員，且把生產(chǎn)部放在了整個(gè)工廠的最后面，把總部大樓和體驗(yàn)館建在路口處。誠(chéng)信方面，王英珠坦言，不管是采購(gòu)荒料還是讓別人代加工，她都從未拖欠過(guò)別人款項(xiàng)。
