客服熱線:0595-86811139

職場(chǎng)第一法則:工作不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

2015-12-09 15:38 瀏覽:93412 評(píng)論:0 發(fā)布:139石材網(wǎng)   
核心摘要:王蕓是個(gè)很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì),她卻原地不動(dòng),心里頗不是滋味?! 〗K于有

王蕓是個(gè)很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì),她卻原地不動(dòng),心里頗不是滋味。

  終于有一天,她冒著被解聘的危險(xiǎn),找到老板理論。老板,我有過(guò)遲到,早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎?”。老板干脆地回答沒(méi)有”。

  那是公司對(duì)我有偏見(jiàn)嗎?”老板先是一怔,繼而說(shuō)當(dāng)然沒(méi)有。”

  為什么比我資歷淺的人都可以得到重用,而我卻一直在微不足道的崗位上?”

  老板一時(shí)語(yǔ)塞,然后笑笑說(shuō):你的事咱們等會(huì)再說(shuō),我手頭上有個(gè)急事,要不你先幫我處理一下?”

  一家客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察產(chǎn)品狀況,你聯(lián)系一下他們,問(wèn)問(wèn)何時(shí)過(guò)來(lái)。”老板說(shuō)。

  這真是個(gè)重要的任務(wù)。”臨出門前,她還不忘調(diào)侃一句。

  一刻鐘后,她回到老板辦公室。

  聯(lián)系到了嗎?”老板問(wèn)。

  聯(lián)系到了,他們說(shuō)可能下周過(guò)來(lái)。”

  具體是下周幾?”老板問(wèn)。

  這個(gè)我沒(méi)細(xì)問(wèn)。”

  他們一行多少人。”

  ??!您沒(méi)問(wèn)我這個(gè)啊!”

  那他們是坐火車還是飛機(jī)?”

  這個(gè)您也沒(méi)叫我問(wèn)呀!”

  老板不再說(shuō)什么了,他打電話叫張怡過(guò)來(lái)。張怡比她晚到公司一年,

現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了,張怡接到了與她剛才相同的任務(wù)。一會(huì)兒工功夫,張怡回來(lái)了。

  哦,是這樣的……”張怡答道:他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī),大約晚上6點(diǎn)鐘到,他們一行5人,由采購(gòu)部王經(jīng)理帶隊(duì),我跟他們說(shuō)了,我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接。”

  另外,他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間,具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作,我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店,如果您同意,房間明天我就提前預(yù)訂。”

  還有,下周天氣預(yù)報(bào)有雨,我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系,一旦情況有變,我將隨時(shí)向您匯報(bào)。”

       王蕓在一邊看的臉不禁發(fā)紅,不好意思再說(shuō)什么就退出了辦公室。

當(dāng)晚她收到老板發(fā)來(lái)的一條信息:

王蕓,不管你在哪里上班,請(qǐng)記住以下黃金定律!

第一則:

工作不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

第二則:

入一行, 

先別惦記著能賺錢, 

先學(xué)著讓自己值錢。

第三則:

沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。

第四則:

干工作,沒(méi)有哪個(gè)是順利的,受點(diǎn)氣是正常的。 

第五則:

賺不到錢,賺知識(shí); 

賺不到知識(shí),賺經(jīng)歷;

賺不到經(jīng)歷,賺閱歷; 

以上都賺到了 

就不可能賺不到錢。

第六則:

只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?/strong>

只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。

第七則:

讓人迷茫的原因只有一個(gè)

——那就是本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少!

送君三個(gè)字:用心干!

  她突然間明白,沒(méi)有誰(shuí)生來(lái)就能擔(dān)當(dāng)大任,都是從簡(jiǎn)單、平凡的小事做起,今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽,或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任。

  操心的程度直接影響到辦事的效率,任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。

  優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作,而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,然后全力以赴地去完成。

華為公司創(chuàng)始人任正非說(shuō):很多人問(wèn)我,來(lái)公司工作有沒(méi)有雙休?需不需要加班?

我笑而不語(yǔ),客氣的請(qǐng)他們離開(kāi)了公司。

欲求安逸,為何還要出來(lái)工作?

直接窩在家里不就七休了嗎?

人,如果不趁年輕多努力,你有青春又如何?

都說(shuō)年輕就是資本,我想補(bǔ)充的是,只有奮斗,你的資本才有價(jià)值,只有拼命,你的年輕才值得你炫耀!

一開(kāi)口就在講困難,成長(zhǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;

一付出就在想回報(bào),機(jī)會(huì)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;

一做事就在想個(gè)人利益,收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離你;

一有起色就想談條件,未來(lái)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;

一合作就在想自己如何不吃虧,事業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)離你;

希望看完這個(gè)故事有更多的朋友能夠有所領(lǐng)悟,成為優(yōu)秀的人才,在事業(yè)上大展宏圖!如果你覺(jué)得不錯(cuò),記得給朋友們也看看,他們會(huì)感謝你! 
(責(zé)任編輯:小編)
下一篇:

做石材簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一天又過(guò)去了

上一篇:

廣西賀州提高科技含量,做大石材產(chǎn)業(yè)

打賞
免責(zé)聲明
本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,作者需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們stone139@qq.com
 
0相關(guān)評(píng)論