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打石材文化牌 南安石企赴京攬才

2017-08-04 08:27 瀏覽:72273 評(píng)論:0 發(fā)布:海絲商報(bào)   
核心摘要:7月28日至8月2日,新絲路大學(xué)生創(chuàng)客行在北京泉州商會(huì)、北京科技大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京清華科技園、北京博士小鎮(zhèn)、北京閩創(chuàng)會(huì)影視中心等地同期舉行。這是南安石材行業(yè)跨省攬才的又一創(chuàng)新舉動(dòng)。在北京,三盛集團(tuán)與來(lái)自北京、福建、廣西三地的人才進(jìn)行了一次全方位的互動(dòng),吸納了20多位石材設(shè)計(jì)、石材文化傳播方面的

7月28日至8月2日,“新絲路·大學(xué)生創(chuàng)客行”在北京泉州商會(huì)、北京科技大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京清華科技園、北京博士小鎮(zhèn)、北京閩創(chuàng)會(huì)影視中心等地同期舉行。

這是南安石材行業(yè)跨省“攬才”的又一創(chuàng)新舉動(dòng)。在北京,三盛集團(tuán)與來(lái)自北京、福建、廣西三地的人才進(jìn)行了一次全方位的互動(dòng),吸納了20多位石材設(shè)計(jì)、石材文化傳播方面的高端人才。“這是我們?cè)谌瞬艃?chǔ)備上的一個(gè)新的嘗試,我們希望以此為依托,找到更多專業(yè)人才,為企業(yè)注入更多石材文化因子,提高產(chǎn)品附加值。”三盛石材集團(tuán)董事長(zhǎng)黃長(zhǎng)期表示。

據(jù)了解,此次活動(dòng)由泉州市北京人才工作聯(lián)絡(luò)站、廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院·大學(xué)生創(chuàng)客團(tuán)、北京科技大學(xué)“京閩同心·助力希望”大學(xué)生鄉(xiāng)村支教團(tuán)聯(lián)合主辦。

赴京攬才 20多人吸納為培養(yǎng)對(duì)象

萬(wàn)里迢迢赴京攬才,黃長(zhǎng)期直言,三盛的目標(biāo)十分明確,就是要找到能為石材產(chǎn)業(yè)“講故事”的高端人才。

黃長(zhǎng)期告訴記者,近些年來(lái),南安石材產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí),但石材從業(yè)人員的文化水平普遍不高,這也成為企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的短板。“北京高等院校比較多,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),我們希望能夠在北京找到一些對(duì)于石材文化有獨(dú)特認(rèn)知的人才,即便是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也可以帶回南安自己培養(yǎng)。”黃長(zhǎng)期說(shuō)。

從2003年創(chuàng)立至今,三盛石材深耕異型加工多年。近兩年,石材行業(yè)整體形勢(shì)受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響有所下滑,企業(yè)也在尋求路線轉(zhuǎn)型。怎么轉(zhuǎn),市場(chǎng)定位是黃長(zhǎng)期考慮的第一個(gè)方向。

黃長(zhǎng)期告訴記者,現(xiàn)如今,隨著80后、90后人群成為消費(fèi)中堅(jiān)群體,市場(chǎng)的個(gè)性化需求不斷增多,像一些豪宅、別墅個(gè)性化定制項(xiàng)目,經(jīng)常會(huì)用到石材與金屬、石材與木作的跨界應(yīng)用,這對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)人員提出了更高的要求。

“在市場(chǎng)不好時(shí),認(rèn)清消費(fèi)群體,看準(zhǔn)時(shí)機(jī),或許能夠應(yīng)對(duì)這一變化莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境。”三盛設(shè)計(jì)裝飾公司總經(jīng)理黃江婷分析道,三盛近兩年對(duì)市場(chǎng)精準(zhǔn)定位,企業(yè)的目標(biāo)消費(fèi)群體十分明確,就是高端消費(fèi)者,也就是所謂的“土豪”,這類消費(fèi)群體更關(guān)注個(gè)性化。

“為此,必須要有超強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念或深諳石材文化的人才,來(lái)引導(dǎo)業(yè)主使用一些個(gè)性化石材產(chǎn)品。”黃長(zhǎng)期說(shuō),三盛希望為石材產(chǎn)品注入文化元素,讓石材變成一個(gè)有靈魂、有故事的商品,而不僅僅是一塊石頭。

當(dāng)天,三盛攜同北京泉州商會(huì)、北京閩南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)商會(huì)與京、桂、閩籍的高校人才進(jìn)行了對(duì)接,20多人初步吸納為培養(yǎng)對(duì)象。“初步找到了我們想要的人才,由于他們對(duì)南安石材產(chǎn)業(yè)還不夠了解,接下來(lái),我們將對(duì)這些人才進(jìn)行技術(shù)和文化導(dǎo)入,爭(zhēng)取早日為企業(yè)所用。”黃長(zhǎng)期說(shuō)。

招聘聯(lián)動(dòng) 商企合作或成新趨勢(shì)

這次活動(dòng),北京泉州商會(huì)、北京閩南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)商會(huì)、北京閩籍商會(huì)博士后顧問(wèn)委員會(huì)等多個(gè)異地商會(huì)、組織參與其中。

黃長(zhǎng)期透露,此次與北京泉州商會(huì)、北京閩南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)商會(huì)等人才戰(zhàn)略合作的簽約,只是雙方合作中的一部分。“未來(lái),我們將把商會(huì)作為我們企業(yè)對(duì)外展示的一個(gè)窗口,進(jìn)行人才招聘聯(lián)動(dòng)。”

據(jù)泉州市北京人才工作聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)、北京泉州商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)李明燦介紹,“新絲路·大學(xué)生創(chuàng)客行”活動(dòng)于2016年6月在中國(guó)人民大學(xué)啟動(dòng)后,一系列活動(dòng)已成為全國(guó)多個(gè)高校和在京泉籍企業(yè)對(duì)接的良好平臺(tái)。“在此基礎(chǔ)上,商會(huì)將發(fā)揮異地教育資源優(yōu)勢(shì),與更多南安企業(yè)在人才招聘等領(lǐng)域展開(kāi)合作。”

此次“新絲路·大學(xué)生創(chuàng)客行”與三盛石材集團(tuán)聯(lián)手,也為推動(dòng)“校企合作”創(chuàng)造出新的典范。李明燦透露,三盛幕墻裝飾有限公司作為“新絲路·大學(xué)生創(chuàng)客行”系列活動(dòng)的戰(zhàn)略合作單位,雙方將在文創(chuàng)開(kāi)發(fā)、人才儲(chǔ)備等領(lǐng)域進(jìn)一步合作。

廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)洪振挺表示,搭建商會(huì)企業(yè)與多個(gè)高校人才交流合作平臺(tái),旨在建設(shè)一個(gè)產(chǎn)學(xué)研一體化、博商學(xué)聯(lián)合體的共享共贏機(jī)制。

他表示,此次京、桂、閩三地人才合作交流,在產(chǎn)學(xué)研合作方面已取得了多項(xiàng)對(duì)接成果。

南安石材 急需“講故事”的人才

不遠(yuǎn)萬(wàn)里到北京攬才,三盛石材這一看似“舍近求遠(yuǎn)”的舉動(dòng)并非沒(méi)有原因。近兩年來(lái),隨著南安石材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)入深化階段,石材應(yīng)用與石材文創(chuàng)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相稱的是,石材產(chǎn)業(yè)文創(chuàng)型人才的缺失,成為石材文化產(chǎn)業(yè)的掣肘。

以英良、東星等為代表的企業(yè)是南安石材文化領(lǐng)域的佼佼者。在標(biāo)桿企業(yè)的帶動(dòng)下,不少南安石材企業(yè)開(kāi)始告別石材行業(yè)早期的粗糲加工模式,嘗試石材文創(chuàng)領(lǐng)域。不過(guò),更多企業(yè)首先要面對(duì)的是和三盛一樣的人才困境。

“英良的五號(hào)倉(cāng)庫(kù)是南安石材文化的一個(gè)標(biāo)桿,不單是我,很多企業(yè)其實(shí)也想往這個(gè)方向努力,賦予石材一種情懷,提高產(chǎn)品附加值,避開(kāi)價(jià)格戰(zhàn)。但是這方面的專業(yè)人才的確不好找。”黃長(zhǎng)期坦言。

在石材行業(yè)衍生文創(chuàng)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)意、設(shè)計(jì)人才的匱乏困擾著諸多企業(yè)。“目前的石材文化產(chǎn)品大多以擺件為主,生活實(shí)用性較差。”在東星集團(tuán),該公司一企劃負(fù)責(zé)人表示,石材文創(chuàng)產(chǎn)品要真正進(jìn)入生活,需要好的創(chuàng)意和設(shè)計(jì),但這一類設(shè)計(jì)師比較匱乏。

“對(duì)于產(chǎn)品的文化提取,也是發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的一大難點(diǎn)。”英良集團(tuán)董事長(zhǎng)劉良在接受采訪時(shí)表示,如何在石材中提取石文化,將石文化轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式,這些是石企在轉(zhuǎn)型升級(jí)中需要考慮的問(wèn)題。

“我們需要那些能為石材注入文化內(nèi)涵,讓石材‘講故事’的人才。打個(gè)比方,你為企業(yè)設(shè)計(jì)辦公大樓,為大老板設(shè)計(jì)別墅,你能夠在設(shè)計(jì)中融入企業(yè)文化,或者將老板的創(chuàng)業(yè)故事融入石材設(shè)計(jì)當(dāng)中,這種產(chǎn)品不愁銷路。”黃長(zhǎng)期說(shuō)。
 
(責(zé)任編輯:小編)
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